深化转型，激发活力，迈向高质量发展

近年来,山东省国企改革持续深化，以供给侧结构性改革为主线，通过优化资源配置、强化创新驱动、完善现代企业制度等措施，不断激发企业活力，推动国有企业高质量发展，本文将详细介绍山东国企改革的最新进展，分析改革成效，并展望未来发展前景。

山东国企改革背景与意义

山东省作为中国经济的重要省份之一,国有企业在其经济社会发展中扮演着重要角色，长期以来，山东国企也面临着一些挑战，如产业结构单一、创新能力不足、市场化程度不高等问题，深化国企改革，推动国有企业转型升级，对于促进山东经济高质量发展具有重要意义。

山东国企改革的最新进展

1. 优化资源配置：山东省通过整合优势资源，推动国有企业向产业链高端延伸，山东省国资委推动省属企业实施“十强产业”行动计划，聚焦高端装备、新能源新材料等战略性新兴产业，加快形成新的增长点，通过资产证券化、股权转让等方式，盘活存量资产，提高资产运营效率。

2. 强化创新驱动：创新是引领发展的第一动力，山东省国有企业不断加大研发投入，提升自主创新能力，兖矿集团与华为等科技企业合作，打造“智慧矿山”，实现煤矿开采的智能化、自动化；山东钢铁集团则通过技术升级和产品结构调整，提升产品附加值和市场竞争力。

3. 完善现代企业制度：山东省国有企业持续推进公司治理结构改革，建立健全董事会、监事会等内部监督机制，加强市场化选聘和绩效考核，激发企业内生动力，山东高速集团推行“任期制+契约化管理”，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。

4. 深化混合所有制改革：山东省积极推动国有企业与民营企业、外资企业等社会资本合作，引入战略投资者，优化股权结构，山东黄金集团与紫金矿业合作开发金矿项目，实现资源共享和优势互补；山东航空与多家航空公司组建山东航空集团，提升市场竞争力。

山东国企改革成效分析

1. 经济效益显著提升：通过一系列改革措施的实施，山东省国有企业经济效益显著提升，据统计，2022年山东省属企业实现营业收入同比增长10%以上，利润总额同比增长8%以上，部分龙头企业如兖矿集团、山东能源集团等实现了营业收入和利润的双增长。

2. 产业结构不断优化：随着供给侧结构性改革的深入推进，山东省国有企业产业结构不断优化升级，新兴产业快速发展壮大成为新的增长点；传统产业则通过技术改造和转型升级焕发新的生机活力，山东钢铁集团通过兼并重组和产能置换等方式淘汰落后产能实现绿色发展；海尔集团则依托物联网技术打造智能家居生态系统引领产业升级。

3. 创新能力显著增强：创新是引领发展的第一动力，山东省国有企业不断加大研发投入力度提升自主创新能力，据统计2022年山东省属企业研发投入同比增长20%以上专利申请量和授权量均保持快速增长态势，例如兖矿集团与华为等科技企业合作打造“智慧矿山”实现煤矿开采的智能化自动化；山东钢铁集团则通过技术升级和产品结构调整提升产品附加值和市场竞争力。

4. 市场化程度不断提高：随着改革的深入推进山东省国有企业市场化程度不断提高，例如山东高速集团推行“任期制+契约化管理”实现管理人员能上能下员工能进能出收入能增能减；山东航空与多家航空公司组建山东航空集团提升市场竞争力等举措都有效提升了企业的市场适应能力和竞争力。

山东国企改革未来展望

未来一段时期是山东省国有企业深化改革的关键时期,在“十四五”规划和2035年远景目标的指引下山东省将继续深化国企改革推动国有企业高质量发展。

1. 持续深化改革：继续推进混合所有制改革优化股权结构引入更多社会资本参与国企改革；完善现代企业制度建立健全内部监督机制激发企业内生动力；加强人才队伍建设提升企业管理水平和创新能力等举措为国企改革提供有力支撑。

2. 聚焦主业发展：聚焦主业发展是提升国有企业核心竞争力的关键所在，未来山东省将引导国有企业聚焦主业发展培育一批具有国际竞争力的大型企业集团；同时鼓励非主业资产剥离和处置减轻企业负担提高运营效率和质量效益水平。

3. 强化创新驱动：创新是引领发展的第一动力也是推动国有企业高质量发展的关键所在，未来山东省将加大对国有企业的研发投入力度支持企业开展关键核心技术攻关和科技成果转化；同时鼓励企业加强与国际先进企业的合作引进先进技术和管理经验提升创新能力水平。

4. 推进绿色发展：绿色发展是构建新发展格局的必然要求也是推动国有企业高质量发展的重要方向之一，未来山东省将引导国有企业加大环保投入力度推进节能减排和资源循环利用；同时鼓励企业开展绿色技术研发和产品开发提升可持续发展能力水平。

在“十四五”规划和2035年远景目标的指引下山东省将继续深化国企改革推动国有企业高质量发展为实现经济持续健康发展和社会全面进步作出更大贡献！